VP Head of FMCG Robotics (m/w/d)
Augsburg, BY, DE
Entdecke, was du bei der KUKA Group bewegen kannst.
Die KUKA Group bietet ein enormes Spektrum an Möglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben, deiner Leidenschaft zu folgen und dein Potenzial zu entfalten. Wir sind einer der weltweit führenden Automatisierungsspezialisten und bieten globale Möglichkeiten in Bereichen wie Robotik, Automatisierung, Logistik, Softwarelösungen und Elektronik. Wenn du ein Macher bist, ein Visionär mit kühnen Ambitionen und dir Zusammenarbeit und gegenseitiger Respekt wichtig sind, dann bist du hier bei KUKA Group auf Erfolgskurs.
Hier bewirkst du etwas
We are looking for a strategic VP Head of FMCG Robotics with deep industry expertise, strong customer focus, and a proven ability to drive growth, innovation, and business transformation across the global FMCG industry.
Accountabilities:
- Strategy Thinking & Implementation: Define and drive the global vertical strategy by leveraging market, customer, and competitive insights to ensure sustainable growth and consistent execution across regions.
- Vertical Business Development & Growth: Own global vertical performance by driving business growth, developing strategic opportunities and partnerships, and identifying new areas for expansion.
- Key Account & Customer Engagement: Build and strengthen relationships with strategic customers, support key opportunities and negotiations, and develop joint growth strategies with Sales and Key Account Management.
- Customer Process & Industry Insight Leadership: Analyze customer processes, challenges, and performance drivers to develop scalable automation solutions and establish industry best practices.
- R&D Roadmap Alignment & Vertical Innovation: Ensure the product portfolio and innovation roadmap are aligned with vertical-specific market and customer needs, acting as the key link between customers and product development.
- Business Planning & Performance Management: Develop and manage business plans, monitor performance against targets, and drive cross-functional actions to achieve financial and strategic objectives.
- Leadership & Cross-functional Alignment: Lead and align global cross-functional networks to translate strategic priorities into effective regional execution.
- Capability Building & Thought Leadership: Develop the capabilities, partnerships, and best practices required to succeed in the vertical while positioning the company as an industry thought leader.
Das bringst du mit
Competencies:
- Customer Focus & Industry Insight: Builds trusted customer relationships and applies industry expertise to develop customer-centric automation solutions
- Strategic Thinking: Develops forward-looking strategies that balance long-term growth and business impact.
- Results Orientation: Delivers growth through disciplined execution and accountability.
- Influence: Aligns stakeholders and drives decisions through strong communication and business acumen.
- Drives Vision and Purpose: Creates a compelling vision and aligns teams around shared objectives.
- Leading People (Indirect / Matrix Leadership): Builds collaborative, high-performing teams in matrix organizations.
- Collaboration & Networking: Leverages strong networks to drive cross-functional and external collaboration.
Skills:
- Strategic & Commercial: Develops and executes vertical strategies, drives business planning with strong P&L accountability, and leverages market insights to achieve sustainable growth and competitive differentiation.
- Customer & Process Expertise: Applies deep knowledge of customer operations, manufacturing processes, and value drivers to identify automation opportunities and deliver scalable, value-creating solutions.
- Product & Innovation Interface: Bridges market needs with product development by assessing product-market fit, defining roadmap priorities, and leveraging trends in robotics, automation, and digital transformation.
- Customer & Sales Enablement: Engages with executive-level customers, supports strategic opportunities, and drives value-based solution positioning to accelerate business growth.
- Stakeholder Management: Leads and influences cross-functional stakeholders in a matrix environment through effective communication, negotiation, and conflict resolution.
- Industry Expertise: Provides deep vertical industry expertise, including a strong understanding of sector-specific processes, standards, and competitive dynamics.
Experience & Education:
- Master’s degree or equivalent in Business, Engineering, or a related field
- 10–15+ years of experience in:
- Industry-specific roles within the FMCG industry
- Business development, sales, strategy, or product management
- International and cross-functional environments
- Proven track record in:
- Driving growth in complex global organizations
- Translating customer processes into scalable business solutions
- Influencing R&D/product roadmaps based on market needs
- Managing strategic customers or verticals
- Leading transformation or market expansion initiatives
- Strong experience in matrix leadership and influencing senior stakeholders
- Experience leading global or multi-regional initiatives (6–10+ years for senior scope)
Unser Versprechen an dich
Unsere Kultur ist tief in unserer Leidenschaft, Robotik und Automatisierungslösungen für jeden zugänglich und einfach nutzbar zu machen, verwurzelt. Das Ergebnis? Wir machen das Leben der Menschen einfacher und sicherer, überall auf der Welt. Vielfalt ist das Herzstück unseres Unternehmens – und wir schätzen jeden einzelnen unserer klugen und kreativen Köpfe. Wir ermutigen jeden, sich bei der Arbeit voll und ganz einzubringen, und fördern so ein Umfeld, in dem Inspiration, Fachwissen und persönliches Wachstum gedeihen können. Unser gemeinsames Ziel? Wir wollen Großes erreichen und innovative, positive Veränderungen anstoßen - nicht nur innerhalb der Automatisierungsbranche, sondern auch über deren Grenzen hinaus. Im Gegenzug legen wir großen Wert darauf, eine unterstützende, fördernden und fürsorgliche Umgebung für alle zu schaffen.
Vorteile und Leistungen
Als Teil unseres Engagements für das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden bieten wir eine Reihe umfassender Vorteile und Leistungen. Von wettbewerbsfähigen Gehaltspaketen über flexible Arbeitszeiten bis hin zu beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten - wir wollen einen ganzheitlichen Ansatz für die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden bieten. Es ist uns wichtig, die harte Arbeit und das Engagement unserer Mitarbeitenden anzuerkennen und zu würdigen, und unsere Zusatzleistungen spiegeln dies wider. Unser Ziel ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt, motiviert und inspiriert fühlen, ihr Bestes zu geben. Sei dabei und profitiere davon, Teil eines Teams zu sein, dem das Wohl und Wachstum seiner Mitarbeitenden am Herzen liegt.
DEI (Diversity, Equity, and Inclusion)
Der Kern unserer Überzeugung liegt darin, einander mit Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit und gegenseitigem Respekt zu begegnen, mit dem Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle befähigt fühlen, ihr authentisches Selbst bei der Arbeit einzubringen. KUKA ist ein Unternehmen, das sich für Chancengleichheit einsetzt. Jede Bewerbung wird bei uns mit Sorgfalt und Bedacht behandelt - ohne Rücksicht auf deine Herkunft, deinen Bildungshintergrund, dein Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder deine religiösen oder politischen Überzeugungen. Wenn du bei KUKA einsteigst, bieten wir dir viele Möglichkeiten, deine Motivation und Individualität einzubringen.
Gehe mit uns auf die Reise!
Wenn du dir vorstellen kannst, dass eine Karriere bei KUKA das Richtige für dich sein könnte, würden wir uns freuen, von dir zu hören.